O nosso escritório Imaculada Gordiano Sociedade de Advogados recebeu o selo “Equidade de Gênero – 2023” na categoria Destaque.
A boa pontuação do IGSA se deve ao atendimento dos seguintes requisitos na sua prática profissional: compromisso público em relação à equidade de gênero, comunicação inclusiva, políticas internas e participação de advogadas no quadro de sócios do escritório.
O Projeto, realizado pelo CESA (Centro de Estudos das Sociedades de Advogados), tem como objetivo incrementar iniciativas, divulgar projetos de inclusão e estabelecer metas de evolução e valorização das mulheres profissionais nas estruturas das Sociedades de Advogados, tanto na área jurídica como na área administrativa. O projeto foi desenvolvido pelo Grupo de Lideranças Femininas, do CADEP, e aprovado pela Diretoria e Conselho do CESA, contando com a parceria técnica da TREE Diversidade, que é uma empresa de impacto social, promotora do desenvolvimento de culturas organizacionais e de pessoas mais diversas e inclusivas, por meio de seus pilares de consultoria, educação corporativa e desenvolvimento humano.
A pesquisa foi realizada com 129 escritórios de advocacia de todo o Brasil, demonstrando o relevante impacto da posição Destaque para nosso escritório.
Agradecemos esta importante premiação e a recebemos com muita satisfação, cientes do caminho que trilhamos até aqui e da necessidade da continuidade deste nosso valoroso compromisso, sempre visando uma verdadeira e efetiva Gestão Jurídica de Valor para além dos nossos clientes e colaboradores: nosso compromisso é também com a sociedade de maneira geral!
Por: IGSA: reconhecido pelo CESA com o selo “Equidade de Gênero – 2023” na categoria Destaque, .
O nosso escritório Imaculada Gordiano Sociedade de Advogados recebeu o selo “Equidade de Gênero – 2023” na categoria Destaque.
A boa pontuação do IGSA se deve ao atendimento dos seguintes requisitos na sua prática profissional: compromisso público em relação à equidade de gênero, comunicação inclusiva, políticas internas e participação de advogadas no quadro de sócios do escritório.
O Projeto, realizado pelo CESA (Centro de Estudos das Sociedades de Advogados), tem como objetivo incrementar iniciativas, divulgar projetos de inclusão e estabelecer metas de evolução e valorização das mulheres profissionais nas estruturas das Sociedades de Advogados, tanto na área jurídica como na área administrativa. O projeto foi desenvolvido pelo Grupo de Lideranças Femininas, do CADEP, e aprovado pela Diretoria e Conselho do CESA, contando com a parceria técnica da TREE Diversidade, que é uma empresa de impacto social, promotora do desenvolvimento de culturas organizacionais e de pessoas mais diversas e inclusivas, por meio de seus pilares de consultoria, educação corporativa e desenvolvimento humano.
A pesquisa foi realizada com 129 escritórios de advocacia de todo o Brasil, demonstrando o relevante impacto da posição Destaque para nosso escritório.
Agradecemos esta importante premiação e a recebemos com muita satisfação, cientes do caminho que trilhamos até aqui e da necessidade da continuidade deste nosso valoroso compromisso, sempre visando uma verdadeira e efetiva Gestão Jurídica de Valor para além dos nossos clientes e colaboradores: nosso compromisso é também com a sociedade de maneira geral!