No IGSA, acreditamos na força da transformação social e assumimos a responsabilidade de promover mudanças que tornem nossa sociedade mais justa, respeitosa, saudável e acolhedora. Sabemos que as grandes transformações começam com atitudes concretas em nossos espaços de convivência — especialmente no ambiente de trabalho e nos lares — e, por isso, criamos o nosso Comitê pela Inclusão e Cultura do Pertencimento: #IGSAfriendly.
Nosso propósito é inspirar reflexões e ações que ampliem a consciência inclusiva, enfrentando comportamentos excludentes naturalizados no cotidiano e fomentando uma cultura de respeito, equidade e paz.
Sabemos que somos agentes ativos de transformação nos espaços onde atuamos, sobretudo porque exercemos diariamente o compromisso com a verdadeira Justiça, sustentada pelos valores da nossa Governança Jurídica de Valor.
O VIII Congresso Nacional de Direito LGBTI, realizado na Federação das Indústrias do Estado do Ceará – FIEC – contou com a presença do Dr. Ronald Feitosa, que esteve presente à palestra da advogada Chyntia Barcelos, que falou sobre Relações de Trabalho e o Enfrentamento à Discriminação contra LGBTs. Na sua palestra, Cynthia Barcelos mencionou sobre a importância do comitê interno #IGSAFRIENDLY, criado pelo escritório IGSA em 2017 para reafirmar sua posição de lidar com o tema internamente e inspirar o mercado e as empresas a “demitirem o preconceito”, tema inclusive de obra publicada com o apoio do escritório.
A nossa paixão por compartilhar conhecimentos com o mundo afora é caminho para uma cultura de inovação! A cada dia, o IGSA engaja seus colaboradores a ampliarem os seus horizontes e a enxergarem além das perspectivas, contribuindo para uma gestão. jurídica de valor capaz de gerar efeitos globais. Neste evento, foi a vez de falarmos sobre Direito de Defesa da Comunidade LGBTI+, com nosso Comitê #IGSAFRIENDLY.
O Programa Bem-estar IGSA é responsável pela criação e acompanhamento de práticas para melhorar e potencializar o clima organizacional, além de ter como princípio a valorização de nossos colaboradores. O Comitê pela Inclusão, #IGSAFRIENDLY, se faz presente com mimos e refresh de vários temas.
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