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A IMPORTÂNCIA SOBRE NÃO CONFUNDIR TERCEIRIZADOS COM PJs – ENTENDA OS TIPOS DE CONTRATOS E O QUE O STF DECIDIU.

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Texto em espanhol.

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STJ decide que salário pode ser penhorado quando valor do bloqueio for razoável.

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Regra geral da impenhorabilidade de salários, presente no artigo 649 do CPC/73, pode ser excepcionada. A Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça (STJ) entendeu, nesta quarta-feira (03/10), que a regra geral da impenhorabilidade de salário pode ser excepcionada quando o valor do bloqueio se mostrar razoável em relação à remuneração recebida, não afrontando a […]

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Legal importance of TCLE for medical hospital care.

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Sindicatos podem cobrar do empregador pela homologação de acordos coletivos?

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Imagem: Pixabay Com o advento da Lei nº 13.467/17, denominada “Reforma Trabalhista”, foi extinta a obrigatoriedade da contribuição sindical. Referida alteração legislativa foi validada pelo Supremo Tribunal Federal, o qual declarou a sua constitucionalidade quando do julgamento conjunto da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 5794 e outras 18 ADIs ajuizadas contra a nova regra, […]

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